PDF^ Do Assédio Laboral: Pelo Reenquadramento do Assédio Moral no Ordenamento Jurídico Português
Do Assédio Laboral: Pelo Reenquadramento do Assédio Moral no Ordenamento Jurídico Português
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Atendendo aos indícios que sugerem o aumento dos fenómenos de violência no trabalho e decorrida mais de uma década da consagração do assédio laboral no ordenamento jurídico português ainda que renascida e revisitada em 2009 e 2017 , procurámos perspectivar em que medida o assédio moral corresponde a uma figura juslaboral eficaz para a protecção da dignidade da pessoa humana.
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Após apreciado o assédio enquanto fenómeno exojurídico, traçamos a evolução do assédio laboral no ordenamento nacional e comunitário e os respectivos limites. com esse escopo, observadas as soluções vigentes em ordenamentos congéneres, propomo nos a proceder à sedimentação dos limites tutelares que o ordenamento jurídico oferece ...
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Do assédio laboral : pelo reenquadramento do assédio
Por conseguinte, após a apreciação do assédio enquanto fenómeno exojurídico, foi traçada a evolução da regulamentação jurídica do assédio laboral, tanto no ordenamento jurídico nacional como no comunitário, bem como se procurou proceder à devida sedimentação dos limites tutelares que o ordenamento jurídico oferece.
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